Koers Outplacement

de start naar jouw nieuwe toekomst

Outplacement
Outplacementcoach Ronald Smulders
Outplacementcoach Tamara Emmen
Outplacementcoach Marleen van Loon
Outplacementcoach Inge Swinkels

Koers outplacement coaches

Onze passie is het begeleiden van mensen in een loopbaankeuzeproces, om ze te brengen naar een functie/omgeving die past als een handschoen. Waar men gelukkig is, weer gelooft in eigen kunnen en persoonlijke kracht ervaart. Wij vinden het een voorrecht om bij te kunnen dragen aan een outplacement traject waar iemand leert wat hij wil, keuzes gaat maken en stappen gaat zetten naar zijn of haar passie en geluk.

Hebben we je interesse gewekt? Vraag een vrijblijvend oriëntatiegesprek aan.

Wat is outplacement?

Zit de medewerker nog op de goede plek?

Outplacement is een proces waarbij een werkgever professionele ondersteuning en begeleiding biedt aan werknemers die hun baan verliezen als gevolg van ontslag, bedrijfsherstructurering, reorganisatie of andere redenen.

Meer info? Klik hier voor ons blogartikel “Wat is outplacement?

Wat is outplacement - door Koers Loopbaancoaching

Waarom outplacement?

Werkt een outplacement traject?

Outplacement verwijst naar het proces waarbij een werkgever ondersteuning en begeleiding biedt aan een werknemer wiens functie is beëindigd of bedreigd wordt. Dit kan te maken hebben met diverse factoren, zoals bedrijfsherstructureringen, reorganisaties, ontslagen, of het sluiten van een bedrijfsonderdeel.

Het doel van outplacement is om de overgang van werk naar een nieuwe baan te vergemakkelijken en de werknemer te helpen bij het vinden van een nieuwe baan die past bij hun vaardigheden en interesses.

Meer info? Klik hier voor ons blogartikel “Waarom outplacement?

Waarom outplacement?- door Koers Loopbaancoaching

Wat levert outplacement op?

Een outplacementtraject loont voor werkgever en de werknemer.

Over het algemeen levert outplacement waardevolle ondersteuning op voor werknemers die hun baan verliezen. Het kan helpen om een soepele overgang naar een nieuwe baan te bewerkstelligen.

Voor werkgevers draagt het bij aan een positievere bedrijfscultuur en reputatie. Het kan ook helpen bij het minimaliseren van potentiële juridische complicaties.

Lees ook ons outplacement blogartikel “Wat levert outplacement op?

Vrijblijvend gesprek plannen
Wat levert outplacement op - door Koers Loopbaancoaching

Waarom outplacement met Koers?

De outplacement coaches van Koers Loopbaancoaching zijn ervaren, getraind en gecertificeerd om adviezen te geven t.a.v. loopbaancoaching of een outplacementtraject.

Of het nu gaat om een heroriëntatie, talent behoud, het voorkomen van juridische conflicten Koers Loopbaancoaching levert alle outplacement diensten om de werknemer verder te helpen in zijn of haar nieuwe toekomst.

Waarom outplacement met  Koers Loopbaancoaching

Onze referenties en reviews

Koers outplacement blog posts